新主人翁精神 | “追逐”碧水蓝天之“绿叶”——德清yh1122银河国际先进集体

2021-05-01 10:12 作者:高锋英 来源:德清yh1122银河国际

天空的愿望是披上湛蓝的新衣,湖水的愿望是拥有翡翠般耀眼的色彩,德清yh1122银河国际的愿望是:变废为宝,让绿色成为城市的名片。


2020年是德清yh1122银河国际炉排炉垃圾发电技改项目发电机组投运、老厂异重循环流化床发电机组退役的关键之年,德清yh1122银河国际全体员工认真履行工作职责,努力做好各项计划目标。

2020年&2021年德清yh1122银河国际考核团队


      一、围绕年度经营计划和目标为中心,努力完成了各项经济指标

     根据公司实际,积极制定和上报每年的生产经营计划和目标,并根据总部下达的计划任务,坚定不移的围绕全年目标任务开展工作,各部门通过团结努力,较好的完成了考核目标,2020年度业绩完成率位居各运营企业第二名。

     二、围绕生产运行为主线,积极开展各项生产工作

     1.围绕全面生产经营目标,制定生产计划,细化任务指标到月、到天,加大考核力度,确保全年目标顺利完成。

     2.加强设备综合治理,重抓设备巡检工作,及时发现设备隐患及时消除,保证设备安全稳定、健康稳定运行。

     3.加强现场技术管理,根据生产实际情况现场制定组织措施,技术措施和各项安全保障措施。


  4.四是按培训计划有效组织技术与管理培训,加强全能与一岗多能培训时效性,提高操作能力与事故预判处理能力。

 5.每月组织对公司安全生产大检查,并全部予以整改完成。加强环保设备检查,必须保证环保设备正常运行,环保耗材正常添加。严禁烟气在线监测数据超标,严格按安环部要求做好重点排污自动监控与数据库系统(企业端)的工况标记工作。

 6.做好年度各项大修技改工作,2020年已完成1项。

   三、围绕安全环保为底线,确保生产运行安全

  严格落实安全责任,2020年未发生安全环保事故。

     1.制订和完善三级安全目标及实现安全目标的保证措施,有效形成安全生产的激励和约束机制:2020年共签订安全生产责任书73份。

2.定期组织安全环保生产现场检查,对每年集团、yh1122银河国际总部检查和公司自查出的各类隐患规定了整改期限、落实了相关责任人在规定期限内落实了整改。

3.每年制定德清yh1122银河国际自行监测方案,加强环保检测工作。2020年完成了废气排放委托第三方监测工作共计30次,接受上级环保部门监督性检测6次。围绕安全环保为底线,确保生产运行安全。

4.加强第三方外协单位管理,对外协施工单位要求签订安全协议书和安全技术交底,并组织外协施工人员入厂安全培训:2020年共签订29份,培训59场171人次。

 5.加强应急预案演练,组织了各类应急预案演练,2020年参与预案演练人员414人次。

 6.落实和加强有限空间作业管理,建立健全相关工作制度、开展全厂区域有限空间隐患辨识、落实安全生产投入、开展有限空间作业专项安全培训教育、严格落实作业交底和通风检测。

 四、围绕提高员工技能为原则,加强各项培训工作



为培养一岗多能、全能人才,根据公司人员特点,每年初制定了培训计划。每月集中授课4~5次,各值安全培训3~4次/月,根据员工掌握知识的进度,专工对员工进行一对一单独培训。加大实操培训力度,安排一岗多能、全能员工进行岗位轮换,机组启、停时组织现场培训。通过对运行队伍的后备力量培养,使各岗位朝着一岗多能、全能的方向发展。2020年德清全能考核通过1人。

五、围绕高效、团结、稳定为目标,切实做好行政后勤、人力资源和团队建设等各项工作


1.根据生产管理的需求,通过各种渠道和资源为公司招聘选拨、配置人才。

2.完善考核体系,在现有的基础上进一步确实有效地提高一线员工的工资收入,激励员工的工作热情,打开员工的晋升通道,培育阶梯型技术人才,稳定员工队伍,细化生产运行人员等级晋级考试,考核结果与奖罚挂钩的力度加大,优胜劣汰。

3.推动形成全面开放格局,加强员工关系管理,加强劳动合同的签订工作。每年一次团建,保持与公司每一位员工的沟通交流等形式,不断改善与员工关系,进一步提高员工工作积极性和归宿感,实现员工稳定。



 4.进一步完善大宗物资管理制度,在过磅监磅、取样、化验、质量把控、入库出库、廉洁自律等方面严格按照规范执行,杜绝质量不合格、过程无监管等任何不合理现象。

5.对突出的岗位进行全面排查,不断完善各项流程制度,查漏补缺,加强管控。进行廉洁风险防控工作,健全廉洁风险机制,提高防控廉洁风险能力,推进惩防体系建设。

     六、重点专项工作



  炉排炉技改项目:2020年3月炉排炉并网发电。



 飞灰填埋场推进:德清县赤山生活垃圾填埋场飞灰填埋库趋于饱和,2020年8月在加固扩容后填埋已饱和的情况下,政府对填埋场进行了封场工作。现德清飞灰固化物运往德清县资源再利用基地进行填埋工作。


 共同抗击疫情:由于疫情防控需要,德清团队自2020年1月开始组织厂区消毒,安排全体管理人员门岗轮流值班,对进出厂区的员工及外来人员进行测体温登记工作。疫情期间,克服了员工上下班交通受阻、物资供应紧张、防疫物资短缺、垃圾短缺等各种困难,使生产稳定运行得到了保障。2020年2月,德清yh1122银河国际参与了“武汉加油全体募捐活动。

高企认定:2019年12月4日取得高新技术企业证书。



 2020年德清yh1122银河国际坚持以“安全生产为基础,确保环保达标排放为宗旨”的生产方针,从年初针对老厂设备现状制定了确保老厂安全平稳退役,新厂设备系统尽早投入运行的工作方向,克服了疫情期间部分设备厂家,调试人员,安装人员到不了位等等诸多不利因素,实现了新老厂系统及生产人员的胜利平稳过渡。


2021年德清yh1122银河国际将继续力争突破,努力完善各项工作计划,为绿色环保事业贡献自己应有的一份力量!


德清yh1122银河国际环保能源有限公司

总投资额:5.19亿元

占地:108亩

日处理垃圾量:600吨

装机容量:

技改:1x600t/d+1x12MW

地址:湖州市德清县新市镇加元村


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