一个岗位，就是一份责任；
一个班组，就是一个集体。
蒋述，毕业于荆州教育学院，2013年到荆州yh1122银河国际公司工作。从汽机运行，到全能，到值长，他的每一步成长，都与他“在岗1分钟，尽责60秒”的工作精神密不可分。
荆州公司投运已有十多个年头，随着环保管控要求的日益严格，对运行的设备和人员操作都是一种挑战，2020年6月16日，运行一值中班，2炉2机正常运行，倾盆如注的大雨突然从天而降，善于提前做好班前观察的蒋述像以往一样早早的来到集控室查看运行工况。恶劣的天气，潮湿的垃圾，锅炉CO指标控制难度肯定较大，有可能影响到日均值排放指标（不超80mg/Nm3）。他详细观察各项数据曲线并了解交班锅炉人员的操作情况后，又迅速来到垃圾库让垃圾吊操作人员把垃圾抓起来观察垃圾水份，垃圾库清沟排水是否正常。通过现场观察后，他胸有成竹的返回到交接班会议室，召集班前会议，把现场实际情况做了详细梳理和分析，并结合大家的意见，做出来以下应对方案：1.垃圾水份大，中班在垃圾进量小的情况下，加大清沟排水任务，垃圾水分较重一定要破碎两次后再确保投料平稳，防止垃圾成团进入炉膛砸正压而造成CO不可控。2.提高炉膛整体温度，增加床压，适当调整各风量，加大阻拦风，来维护平衡关系。3.运行人员精心操作，尽可能小幅度调整等等。在他提前观察和全值有效防范措施中，整个中班的环保指标未因滂沱大雨受到任何影响， CO日均值指标也得到了有效的保证。
因为他有着提前观察的习惯，有着善于与员工沟通的优势，值内员工在他的带领下，都逐渐养成了勤思考、勤观察、勤调整的好习惯，他所在的值，指标竞赛总能拿出令人刮目相看的成绩，为公司的稳定经济运行提供了有力保障。
成绩只是一方面，可贵的是他们值内人员涌现出来团结向上，互相协作的精神也是令人钦佩的。
2019年7月15日，轮到蒋述第二个夜班，正在食堂吃晚饭的他突然接到爱人的电话，说父亲因为突发性心肌梗塞入院了，心怀愧疚的他赶到医院时，父亲已经进了抢救室，他知道父亲情况不妙，只好向运行部经理请假，能否安排另一位值长帮他带夜班。由于事发太突然了，能带班的值长刚好回荆门老家了，只能安排中班值长继续上夜班了，得知这一情况的蒋述，知道中班连夜班的辛苦，他强忍着心中的悲痛和不能陪伴在父亲病房外的遗憾，舍小家为大家，把父亲拜托给了自己的爱人和哥哥，到厂里来坚持上完了第二个夜班，然后他就可以利用两天休息的时间专心照顾老父亲了。我们谁都不知道他这两天休息是怎样度过的，也不知道这两天他经历了什么，我们只知道，在他第二天休息即将结束的时候，运行部经理打电话询问他父亲的病情和明天他能否正常到岗时才得知：他年仅61岁的老父亲已经入土为安了。他没有全程陪伴病重的父亲的悲痛无法言语，“子欲养，而亲不待”的遗憾他也无法弥补。
像蒋述一样拥有“新主人翁精神”的yh1122银河国际人还有无数个······蒋述的精神无时无刻不感染着整个运行人员。2021年2月11日，腊月三十，正是万家团圆时，运行四值一名锅炉员工已经坚持带病上班两天了，随着病情加重，只能向四值值长申请回家看病，运行部经理将这个协调安排的任务交给了一向顾全大局的蒋述来统筹。蒋述电话通知已下班回公安正沉浸在喜得爱孙的罗贵兵，罗贵兵深知“电话就是命令”，匆匆吃完团年饭后，他骑上摩托车，立刻到岗做好补位工作。
成绩，不是偶然，也绝非运气。正是他和值内的每一位员工用“舍小家，保大家”这样的大局意识，才有了他们一直领先的成绩。他们已经习惯了没有节假日，也习惯了不能与家人多一点团聚的时间，他们用特有的方式坚守着自己的工作阵地，为自己热爱的工作发挥着自己的光和热。
在值长蒋述的带领下，运行一值长期在运行值保持领头雁的作用和标杆地位。他在工作中善于听取员工意见，从不独断专行，做事果断勇于担当，善于观察分析各运行参数，提前预判运行工况走势。他既是一值群体中的指挥员也是冲锋陷阵的战士。他团结同事，爱岗敬业，勤于学习业务技术，不断提高管理水平，为公司发展做出了自己应有的贡献。
