新主人翁精神 | 爱岗敬业 精益求精 协作共进 追求卓越

2021-09-08 16:47 作者:包森杰 来源:德清yh1122银河国际

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工匠精神

       倪继伟同志2008年加入德清yh1122银河国际,在一线运行岗位上担任锅炉班长。由于工作认真努力,表现突出,2017年被提拔为四值值长,2018年晋升为锅炉专工。

       在德清yh1122银河国际十三年如一日的工作中,他爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神时刻感染着身边的每一个人。


集体与个人


集体荣誉的背后

 站着我们每一个人

集体其实就是每一个人支撑起来的

每一个人做到最好

集体肯定会最好



对于每一名渴望进步、追求上进的人来说,荣誉是那样的美好和值得期望,它能给我们以向目标奋斗的勇气、向成功挑战的动力和战胜困难的信心。



2020年1月,德清yh1122银河国际还是老流化床运行期间,由于春节放假期间垃圾成分复杂,铁丝多,锅炉运行工况不正常,炉内流化质量差,前墙结焦严重。倪继伟接到值长通知后,放弃假期,第一时间赶到现场进行锅炉燃烧调整,同时组织锅炉运行人员带头进行勾铁丝、除焦工作。这是一项比较危险而辛苦的工作,既要在锅炉运行中打开人孔门敲打焦块,同时疏通放渣管加大放渣、补渣量加强炉内的物料置换,保证锅炉流化质量,又要防止人员烫伤。在经过早、中班的不懈努力下,终于把锅炉工况处理正常,避免了机组非停。



 德清yh1122银河国际炉排炉技改前期,在设备的调试及试机运行中,面对专业人员少、复杂问题多的情况,倪继伟以多看、多问、多思考的工作态度,配合安装调试人员,每当遇到不懂的地方,就积极请教调试人员。通过安装调试,他获得了大量现场学习实操的机会,有效的保障了后续生产投入的顺利运行。



 在炉排炉启炉生产中,倪继伟多次组织锅炉人员一起培训、共同操作,不懂就问,从中积累掌握各项知识。在每一次停炉消缺检修工作中,他都积极带领锅炉岗位员工,不怕脏不怕苦,以身作则,率先垂范,带头做好各项设备检修消缺工作。



2020年7月3日,运行二值夜班凌晨5:40,锅炉运行监盘时发现锅炉产生大正压现象,根据现场检查发现炉内西侧墙壁有焦块脱落。值长立即上报,倪继伟第一时间赶到现场,指挥调整锅炉燃烧工况确保环保指标可控。同时,在观察锅炉内垃圾燃烧情况时,发现炉内燃烬一段上有大块焦块,为防止落渣井和出渣机堵塞,他立即调整锅炉燃烧,同时带头进行清焦工作。从早上6:00到11:40,通过大家齐心协力长达5个多小时的坚持不懈,终于打碎焦块保证了锅炉顺利排渣。



2021年2月,南方雨水多,垃圾水分多导致垃圾库内渗滤液大增。由于垃圾库进料门下的格栅门堵塞,排水不畅造成垃圾潮湿,锅炉工况不稳定炉膛温度低影响锅炉经济指标。在做好安全防护措施后,倪继伟带头进入渗滤液坑道间疏通排水工作。经过2天的努力,终于把格栅门疏通,把垃圾库内的渗滤液顺利排出,垃圾质量得到了明显的改善,锅炉燃烧工况稳定了,经济指标也提高了。



 正是因为有无数个像倪继伟这样,敢于冲锋在前,勇于担当,时刻发挥先锋模范作用的工匠之师,德清yh1122银河国际才能取得一项又一项的好成绩。



荣誉的背后,离不开大家的团结一致与努力拼搏。

不忘初心,继续前行。

未来,他将继续砥砺奋进,为德清yh1122银河国际实现追逐”碧水蓝天之“绿叶”的蓝图愿景而不懈奋斗。


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