工匠精神
倪继伟同志2008年加入德清yh1122银河国际，在一线运行岗位上担任锅炉班长。由于工作认真努力，表现突出，2017年被提拔为四值值长，2018年晋升为锅炉专工。
在德清yh1122银河国际十三年如一日的工作中，他爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神时刻感染着身边的每一个人。
集体与个人
集体荣誉的背后
站着我们每一个人
集体其实就是每一个人支撑起来的
每一个人做到最好
集体肯定会最好
对于每一名渴望进步、追求上进的人来说，荣誉是那样的美好和值得期望，它能给我们以向目标奋斗的勇气、向成功挑战的动力和战胜困难的信心。
2020年1月，德清yh1122银河国际还是老流化床运行期间，由于春节放假期间垃圾成分复杂，铁丝多，锅炉运行工况不正常，炉内流化质量差，前墙结焦严重。倪继伟接到值长通知后，放弃假期，第一时间赶到现场进行锅炉燃烧调整，同时组织锅炉运行人员带头进行勾铁丝、除焦工作。这是一项比较危险而辛苦的工作，既要在锅炉运行中打开人孔门敲打焦块，同时疏通放渣管加大放渣、补渣量加强炉内的物料置换，保证锅炉流化质量，又要防止人员烫伤。在经过早、中班的不懈努力下，终于把锅炉工况处理正常，避免了机组非停。
德清yh1122银河国际炉排炉技改前期，在设备的调试及试机运行中，面对专业人员少、复杂问题多的情况，倪继伟以多看、多问、多思考的工作态度，配合安装调试人员，每当遇到不懂的地方，就积极请教调试人员。通过安装调试，他获得了大量现场学习实操的机会，有效的保障了后续生产投入的顺利运行。
在炉排炉启炉生产中，倪继伟多次组织锅炉人员一起培训、共同操作，不懂就问，从中积累掌握各项知识。在每一次停炉消缺检修工作中，他都积极带领锅炉岗位员工，不怕脏不怕苦，以身作则，率先垂范，带头做好各项设备检修消缺工作。
2020年7月3日，运行二值夜班凌晨5:40，锅炉运行监盘时发现锅炉产生大正压现象，根据现场检查发现炉内西侧墙壁有焦块脱落。值长立即上报，倪继伟第一时间赶到现场，指挥调整锅炉燃烧工况确保环保指标可控。同时，在观察锅炉内垃圾燃烧情况时，发现炉内燃烬一段上有大块焦块，为防止落渣井和出渣机堵塞，他立即调整锅炉燃烧，同时带头进行清焦工作。从早上6:00到11:40，通过大家齐心协力长达5个多小时的坚持不懈，终于打碎焦块保证了锅炉顺利排渣。
2021年2月，南方雨水多，垃圾水分多导致垃圾库内渗滤液大增。由于垃圾库进料门下的格栅门堵塞，排水不畅造成垃圾潮湿，锅炉工况不稳定炉膛温度低影响锅炉经济指标。在做好安全防护措施后，倪继伟带头进入渗滤液坑道间疏通排水工作。经过2天的努力，终于把格栅门疏通，把垃圾库内的渗滤液顺利排出，垃圾质量得到了明显的改善，锅炉燃烧工况稳定了，经济指标也提高了。
正是因为有无数个像倪继伟这样，敢于冲锋在前，勇于担当，时刻发挥先锋模范作用的工匠之师，德清yh1122银河国际才能取得一项又一项的好成绩。
荣誉的背后，离不开大家的团结一致与努力拼搏。
不忘初心，继续前行。
未来，他将继续砥砺奋进，为德清yh1122银河国际实现追逐”碧水蓝天之“绿叶”的蓝图愿景而不懈奋斗。
